Interne Kommunikation und Bewusstseinsbildung - Hub zu Nachhaltiger Beschaffung 12.07.22: Unterschied zwischen den Versionen

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* Einstieg: Fragen und Überlegungen von Jörg Pahlenberg, DHBW
 
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* Breakouts zu konkreten Beispielen
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* Breakouts zu konkreten Beispielen (30 Minuten)
 
* Zusammenführung im Plenum
 
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==Breakout Sessions==
 
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Suchen Sie sich jeweils ein Beispiel heraus von einer Situation, als Sie intern zu einem Nachhaltigkeitsthema  
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Aufgabenstellung für die Breakouts mit 4-5 Teilnehmenden
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"Suchen Sie sich jeweils ein Beispiel heraus von einer Situation, als Sie intern zu einem Nachhaltigkeitsthema  
 
überzeugen wollten – oder eine andere Person dies tun wollte - und besprechen Sie diese Beispiele.
 
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(Gerne konkret mit Bezug zu Nachhaltiger Beschaffung)
 
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# Was hat nicht so gut funktioniert?
 
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# Welche Kontextfaktoren waren sonst noch wichtig?
 
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# Wo haben Sie schon einmal gelungene Bewusstseinsbildung beobachtet? (Auch unabhängig vom Beispiel)
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# Wo haben Sie schon einmal gelungene Bewusstseinsbildung beobachtet? (Auch unabhängig vom Beispiel)"
  
 
= Erkenntnisse
 
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Version vom 13. Juli 2022, 09:34 Uhr

In diesem Hub aus der Reihe zu Nachhaltiger Beschaffung, haben wir konkreten Beispiele von interner Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen besprochen und allgemeine Best Practices abgeleitet.

Interne Kommunikation und Bewusstseinsbildung - Hub zu Nachhaltiger Beschaffung 12.07.22
Datum
Di 12 Juli 2022 15:30 Uhr
Verantwortlich
Schwerpunkte

Nachhaltige Beschaffung

Betrieb

Kommunikation
Bezug Wiki-Themen



Agenda und Informationen

  • Einstieg: Fragen und Überlegungen von Jörg Pahlenberg, DHBW
  • Breakouts zu konkreten Beispielen (30 Minuten)
  • Zusammenführung im Plenum


Breakout Sessions

Aufgabenstellung für die Breakouts mit 4-5 Teilnehmenden

"Suchen Sie sich jeweils ein Beispiel heraus von einer Situation, als Sie intern zu einem Nachhaltigkeitsthema überzeugen wollten – oder eine andere Person dies tun wollte - und besprechen Sie diese Beispiele. (Gerne konkret mit Bezug zu Nachhaltiger Beschaffung)

Moderieren Sie als Gruppe selber Ihre Breakout-Session, bspw. anhand folgender Reflexionsfragen:

  1. Wie wurde thematisch eingestiegen?
  2. Wurden eher Fragen gestellt oder eher Fakten vorgestellt?
  3. Wurden eher Lösungsschritte oder eher Spannungsfelder vorgestellt?
  4. Welche Appelle haben gut funktioniert?
  5. Was hat nicht so gut funktioniert?
  6. Welche Kontextfaktoren waren sonst noch wichtig?
  7. Wo haben Sie schon einmal gelungene Bewusstseinsbildung beobachtet? (Auch unabhängig vom Beispiel)"

= Erkenntnisse

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