HOCH-N:Checkliste: Nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 18. Februar 2021, 14:47 Uhr
Ansatz | Checkliste/Anregungen nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse | Bezug zu |
---|---|---|
strategisch |
☐ Verbindliche Tätigkeitsbeschreibungen definieren |
Governance, Kommunikation |
operativ |
☐ Aufgabenspektrum kommunizieren |
Governance, Kommunikation |
strategisch |
☐ Fachlichen und überfachlichen Austausch zwischen Lehrstühlen, Fakultäten und Hochschulen ausbauen |
Kommunikation, Transfer, Forschung, Lehre |
operativ |
☐ Fachliche und überfachliche Austauschformate fördern |
Kommunikation, Transfer, Forschung, Lehre |
strategisch |
☐ Gewährleistung der Verbindlichkeit von Betreuungsvereinbarungen |
Kommunikation, Forschung |
operativ |
☐ Verbindliche Betreuungsvereinbarungen formulieren |
Kommunikation, Forschung |
strategisch |
☐ Anreize für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Ämter schaffen (z. B. in Lehrstuhlverwaltung & -Organisation) |
Kommunikation |
operativ |
☐ Wertschätzung und Anerkennung von besonderer Leistung (monetär- und/oder nicht-monetär) ausweisen |
Kommunikation |
strategisch |
☐ Ausbau von Weiterbildungsmöglichkeiten |
Kommunikation, Transfer |
operativ |
☐ Austauschformate, Infos und Workshops zu wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Karrierepfaden |
Kommunikation, Transfer |